Gestor de Casos de Reingreso
Washington, D.C.
SOBRE CAMBIAR LAS PERCEPCIONES:
En Changing Perceptions, creemos firmemente que cada persona merece una segunda oportunidad. Nuestra organización ofrece servicios directos a todos los ciudadanos que regresan, independientemente de sus circunstancias. Nuestra misión se centra en garantizar la reintegración y el éxito sin contratiempos de los ciudadanos que regresan en el área metropolitana de Washington, D.C. Lo logramos mediante mentoría práctica y auténtica, orientación, formación, networking y la provisión de otros apoyos y derivaciones esenciales a los servicios necesarios. Entendemos la importancia de construir un futuro más prometedor para los ciudadanos que regresan y sus seres queridos, y estamos comprometidos a proporcionar los recursos y el apoyo necesarios para ayudarles a alcanzar sus objetivos. Con nuestra oferta programática ampliada y asociaciones, nuestro objetivo es tener un impacto significativo en la vida de los ciudadanos que regresan y sus familias.
SOBRE EL PUESTO:
El Gestor de Casos de Reingreso desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la reintegración exitosa de personas afectadas por la justicia. Reportando al Director de Programas, el Gestor de Casos proporcionará servicios directos de gestión de casos a los participantes, abordando barreras para el empleo, la vivienda, la atención sanitaria, la educación y otras áreas esenciales. Este puesto requiere un enfoque empático y informado sobre el trauma en la prestación de servicios, así como una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan los ciudadanos que regresan. El Gestor de Casos actuará como un defensor y sistema de apoyo constante, ayudando a los participantes a navegar sistemas, acceder a recursos y alcanzar objetivos autodefinidos.
El Gestor de Casos de Reingreso desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la reintegración exitosa de personas afectadas por la justicia. Reportando al Director de Programas, el Gestor de Casos proporcionará servicios directos de gestión de casos a los participantes, abordando barreras para el empleo, la vivienda, la atención sanitaria, la educación y otras áreas esenciales. Este puesto requiere un enfoque empático y informado sobre el trauma en la prestación de servicios, así como una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan los ciudadanos que regresan. El Gestor de Casos actuará como un defensor y sistema de apoyo constante, ayudando a los participantes a navegar sistemas, acceder a recursos y alcanzar objetivos autodefinidos.
LO QUE HARÁS:
Como gestor de casos de reingreso, tú harás lo siguiente:
- Realizar la admisión y evaluación de los participantes: Realizar evaluaciones integrales de admisión para comprender los objetivos, fortalezas, barreras y necesidades de servicio de los participantes.
- Desarrollar planes de servicio individualizados (ISP): Co-crear planes de acción orientados a objetivos con los participantes, centrados en la preparación para el empleo, estabilidad de la vivienda, salud mental, apoyo al consumo de sustancias y desarrollo personal.
- Proporciona gestión y apoyo de casos: Proporciona gestión continua de casos, incluyendo derivaciones, programación de citas, coordinación de transporte y revisiones para apoyar el logro de objetivos.
- Facilitar la navegación de recursos: Ayudar a los participantes a acceder a servicios internos y externos, incluyendo beneficios públicos, programas de desarrollo laboral, asistencia legal y más.
- Seguimiento del progreso y mantenimiento de documentación: Mantener una documentación precisa y oportuna de acuerdo con los protocolos organizativos y los requisitos de financiadores.
- Participar en la intervención en crisis: Responder a necesidades urgentes y proporcionar apoyo a corto plazo en crisis, conectando a los participantes con recursos a largo plazo.
- Colaborar con socios: Trabajar estrechamente con proveedores comunitarios, redes de reinserción, organizaciones de vivienda y empleadores para garantizar un apoyo integral.
- Defensor de los participantes: Actuar como un fuerte defensor de las necesidades de los participantes dentro de sistemas que incluyen justicia penal, vivienda, empleo y sanidad.
- Apoyar el desarrollo del programa: Proporcionar retroalimentación y perspectivas para ayudar a evolucionar la programación según las necesidades y tendencias de los participantes.
LO QUE BUSCAMOS:
Changing Perceptions puede ser la opción adecuada para ti si:
Changing Perceptions puede ser la opción adecuada para ti si:
- Tienes experiencia previa en gestión de casos, trabajo social, servicios de reinserción o un campo relacionado (la experiencia vivida es valorada y bienvenida).
- Estás profundamente comprometida con la dignidad, los derechos y el empoderamiento de las personas implicadas en la justicia.
- Eres muy organizada y capaz de gestionar múltiples cargas de trabajo manteniendo la empatía y el profesionalismo.
- Tienes fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita y te sientes cómodo facilitando interacciones individuales y grupales.
- Conoces los recursos y sistemas basados en Washington, D.C. y relevantes para los ciudadanos que regresan.
- Estás informado sobre el trauma y eres culturalmente sensible en tu enfoque hacia la interacción con el cliente.
- Te sientes cómodo usando bases de datos de gestión de casos y software común (Microsoft Office, Google Suite).
- Se anima a los candidatos bilingües y a quienes tengan experiencia directa en la reinserción a postularse.
LO QUE VAS A OBTENER:
- Un salario competitivo de 57.000 dólares al año.
- Planes de salud a través de Kaiser Permanente (hasta un 50% de costes cubiertos por el empleador)
- Planes de visión y dentales a través de Principal Financial (100% de los costes cubiertos por el empleador)
- Seguro de discapacidad a largo plazo, muerte accidental y desmembramiento a 25.000 dólares (100% de los costes cubiertos por el empleador)
- Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Un modelo de trabajo híbrido competitivo con días en oficina los martes, miércoles y jueves.
Changing Perceptions, Inc. no toma decisiones de contratación basadas en raza, color, credo, etnia, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, origen socioeconómico, edad, discapacidad, condición de veterano, religión, afiliación política ni ninguna otra cosa. Changing Perceptions, Inc. está profundamente comprometida con la promoción de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Defendemos una política de igualdad de oportunidades laborales y aseguramos que todas las decisiones de contratación estén guiadas por nuestras políticas internas y principios de equidad. Nuestra organización no tolera discriminación de ningún tipo y toma decisiones laborales sin distinción de raza, color, credo, etnia, origen nacional, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen socioeconómico, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, religión, afiliación política, estado civil o familiar, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
Valoramos las diversas perspectivas y experiencias que cada persona aporta a nuestro equipo, ya que son esenciales para alcanzar nuestra misión. Changing Perceptions está dedicada a crear un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan respetadas, empoderadas y apoyadas en su crecimiento profesional. Protegidas por leyes estatales, federales o locales.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 57.000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Changing Perceptions es una organización sin fines de lucro establecida para brindar servicios humanos a personas encarceladas y anteriormente encarceladas en las fases de pre-liberación y reingreso. Ofrecemos orientación para superar obstáculos personales, desarrollar la confianza en uno mismo y desarrollar habilidades valiosas para el empleo tradicional y la vida cotidiana.
Nuestro objetivo es desarrollar programas para superar los obstáculos que pueden obstaculizar el éxito, equipar a las personas con seguridad en sí mismas y valiosas habilidades laborales, y permitirles hacer contribuciones positivas a la sociedad al reingresar.
(si ya tienes un currículum en Indeed)



